实习生协议

实习生协议精选15篇

在现在社会，协议使用的情况越来越多，协议协调着人与人，人与事之间的关系。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编整理的实习生协议，仅供参考，大家一起来看看吧。

甲方：(培训机构)

地址：

乙方：(实习人员)

身份证号：

为明确实习人员与培训机构和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订协议。

一、实习期限及工作安排

1、按照甲方的安置就业工作安排，乙方经甲方所在培训机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。

2、甲方根据其单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

3、甲方不承诺乙方实习期过后一定录用为其实习单位员工，如果实习结束，经实习单位与乙方协商愿意达成正式劳动协议，乙方可为实行习单位员工。

4、乙方只要遵守服从甲方的实习工作安排，甲方一定为乙方提供条件优越的工作。

二、实习岗位

1、甲方根据乙方所学专业，安排乙方到单位，从事工作。实习期间，甲方可以根据期需要和乙方的个体情况对实习岗位进行调整。

2、双方的权力和义务

甲方在乙方实习期间，协助乙方所在实习单位对乙方进行管理：为乙方实习期间的住宿提供便利;尊重乙方休息权，乙方与实习单位协商的休息时间甲方不加干涉与负责，甲方努力保障乙方在实习期间的实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在实习单位共同对乙方进行考核鉴定，提供实习证明。

3、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间实习单位交付的任务和工作;遵守实习单位的各项规章制度，保守实习单位商业秘密、技术秘密。

4、实习期间乙方应遵守的规定：

(1)乙方应遵守国家的法律法规;

(2)乙方应遵守实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;

(3)乙方应遵守实习单位的操作流程，如有违反造成实习单位财物损失，按实习单位规定处理。

5、对于不遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告即时解除协议，终止乙方在实习单位的实习，后期不作任何安排实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。

6、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以不在实习单位实习。

四、违约责任

1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

2、乙方违反甲方管理制度，甲方可以向乙方根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成直接经济损失成损失的，甲方可以要求乙方赔偿。

五、其他规定

1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

2、本协议正本一式两份，经甲方授权体表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲方双方各执一份为凭。

甲方(盖章)乙方(签名)

负责人(签字)家长(签字)

年月日年月日

双方确认： 在签订本协议前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况乙方要求了解的其他情况全面如实的告之乙方。

甲方： 乙方：

法定代表人： 性别：

住所地： 身份证号：

单位联系人： 联系电话：

联系电话： 通讯地址：

邮政编码：

辅导员姓名：

辅导员联系方式：

本协议参照《中华人民共和国劳动法》有关条例执行。甲、乙双方本着自愿、协商一致、诚实信用的原则统一订立本协议，并共同遵守本协议所列条款。

一、实习期限

实习期限为_____年/月/周,自_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止；

二、工作内容及管理要求

甲方根据工作需要安排乙方在__________岗位实习，本实习岗位________(是/否)属于国家规定的有毒有害工种。

乙方在实习期间必须严格按照代培人及部门经理的要求在规范指导下严格进行实地操作，对未按要求进行操作的，甲方有权取消乙方实习资格并终止实习协议，对甲方造成严重损失的，甲方有追诉赔偿的权利。

三、工作时间和休假

标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一天。

四、劳动条件和劳动保护

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的劳动工具。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强力冒险作业有权拒绝；

乙方在工作时间内，因未按照代培人或主管领导要求自行进行作业操作造成安全事故的，由乙方自行负责，甲方予以配合处理；如在工作时间或公司内，按照公司规范操作但发生的意外安全事故，由甲方完全负责。

五、保密制度

乙方承诺在实习期间严格遵守甲方依法规定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方的商业秘密。在实习期内及终止实习协议后，不得以任何形式披露、使用、或者允许他人使用甲方商业秘密。

六、协议的解除

乙方的实习生时间以签订的实习期限为准，到期自动解除。

乙方提前解除协议的，需提前一日告之通知甲方。

乙方在实习期间被证明不符合工作要求的，甲方有权利与乙方解除协议。

乙方违反甲方规章制度，严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权利与乙方解除协议。

七、劳动争议的处理

双方在履行本协议的过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决，协商不成的，任何一方可提起仲裁、诉讼。

甲方：（签字盖章） 乙方：（签字盖章）

年 月 日 年 月 日

项目部：______________________（以下简称甲方）

员工：___________（以下简称乙方）

为保证员工的人身安全以及施工的顺利进行，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的安全思想，结合本项目部实际情况，经双方协商签定本协议书。

甲方应建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。

甲方应定期或不定期对乙方进行安全教育和培训。

甲方应在工作场所设立安全警示标语或图标。

乙方要本着高度负责的态度，施工中严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，将隐患消灭在萌芽状态。

乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。

乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和安全管理制度。

乙方属 ……此处隐藏9330个字……方的权利和义务

1、在短期研究、实习人员到乙方报到前，负责向乙方提供短期研究及实习计划。

2、负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。

3、在协议执行期间，短期研究、实习人员的各项待遇由甲方负责。

4、短期研究、实习结束后，配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。

（二）乙方的权利和义务

1、接受甲方的委托，并负责指派实验室。

2、在短期研究、实习期间，负责对甲方人员进行管理。

3、负责提供研究场地、实验条件和实验经费。

4、组织短期研究、实习人员上岗教育。

5、负责督促、检查短期研究、实习人员落实计划的情况，了解短期研究、实习人员业务学习和思想情况。

6、办理短期研究、实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊。

7、短期研究、实习结束时负责进行业务考核（笔试和技术操作），做好结业鉴定。

（三）短期研究、实习人员的权利和义务

1、来乙方短期研究、实习人员必须按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理。

2、短期研究、实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。

3、必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从导师的管理。

4、必须严格遵守_________研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。

三、费用

1、在协议执行期间，乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。

2、甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。

四、知识产权

1、甲方人员在协议执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方，2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。

2、研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。

五、协议的变更、终止和解除

1、本协议依法签订后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。如双方未达成一致意见的原协议继续有效。协商期不得超过_________日。

2、有下列情况之一的，本协议自行终止：

协议期满；

1、甲方人员在协议期间严重违纪、违规，给乙方造成严重损失；

2、甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的；

3、协议订立时所依据的情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成共识的；

4、由于不可抗拒因素而中止。

六、违约责任

因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方作为委托方应当予以赔偿。

七、附则

本协议未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充协议。

本协议一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。

本协议从_________年_________月_________日生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

编号：JX/JL-HAD-0043

甲方：

地址：

乙方： 身份证号码：住址： 联系电话：

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、双方资质认定

1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营的企业。

2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在校学生。

二、实习生信息

1、姓名 性别 专业 学校

2、实习期限:年月日至年 月 日；

三、甲方权利和义务

1、甲方根据乙方实际情况和工作需要，安排实习学生到 部门，从事工作。

2、实习期间，甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会，提供实习岗位。

3、乙方实习期间，甲方支付乙方一定数额的生活补贴。

4、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。

5、根据法律规定，乙方实习期间，甲方不需为乙方缴纳社会保险。

6、实习期间，甲方为乙方办理人身伤害意外保险，保险赔偿所得优先抵偿我公司可能承担的赔偿责任。

7、如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司承担相应赔偿责任。

8、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任。

9、实习期间，发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报道进公司前如实说明或隐瞒真实情况的；甲方有权终止本协议。

10、实习期满后，甲方颁布乙方实习合格证。

四、乙方的权利和义务

1、乙方必须提供证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关事宜。

2、乙方必须到甲方要求的医院体检，体检合格后方可开始实习。

3、实习期间，乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。

4、实习期间，乙方必须遵守甲方的规章制度，如有违反依照甲方规定处理。

5、实习期间，乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴。

6、实习期间，乙方想终止本协议，必须提前10天书面通知甲方。

7、实习期间，乙方患病或者在非实习期间，从事非实习范围活动内负伤的，甲方不承担责任。

8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。

五、实习待遇

1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用/月。

2、补贴发放时间每月日。

3、根据乙方工作表现，甲方可能给予其他奖励。

六、合同解除

1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前10天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

2、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

七、其他事项

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

年 月 日年 月 日